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高校发展党员工作情况自查报告|高校发展党员工作情况的调研报告

时间:2021-10-01 14:30:57 阅读:0 投稿:创业主 关键词:高校发展党员工作情况自查报告|高校发展党员工作情况的调研报告
省纪委教育工委机构干部处 (二ΟΟ二年十二月) 近些年,我国高校在发展党员工作中坚决贯彻实行中央组织部《我党发展党员工作实施方案(实施)》,依照“坚持不懈规范,保质保量,改进构造,谨慎发展”的十六字方针,严苛程序流程,保证品质,使我省高校干部队伍持续发展壮大,构造日趋有效,共产党员的先锋模范功效获得了充分运用,基层党组织的团队凝聚力和战斗能力获得进一步提高。 一、基本情况 现阶段我国一共有83所高校,在其中驻省会城市石家庄市的25所。党组织关系由省纪委教育工委立即管理方法的省属一般高校14所。省属36所高校中,有8八个分党委会、350个党支部、213八个党组织;共产党员3751三人,在其中教工共产党员25008人,学生党员1250五人,教工、学员申请入党积极分子2795五人。我国本科大学在校学生共产党员占比维持在7%上下,专科大学在校学生共产党员占比维持在5%上下。 党组织关系由省纪委教育工委立即管理方法的14所驻石高校中,除4所民办学校高校、3所新升为的岗位技术学校外,其他7所高校2001年共发展2773名。在其中发展在职人员教工206名、三十五岁下列123名、硕士学历的30名;发展技术专业专业技术人员145名、三十五岁下列93名、硕士学历26名;在技术专业专业技术人员中发展高级职称评审26名,初级职称66名,其他53名。 二、关键作法 (一)提高思想认识,加强组织领导,进一步把发展党员工作抓紧抓好。很多年来,省纪委教育工委对高校的发展党员工作十分重视。高校担负起塑造社会主义社会事业发展建筑者和继任者的重担,塑造和铸就一批青年人马克思主义者和无产阶级先进分子,是联系到党和政府发展前途、运势的问题,也影响到高校能不能坚持不懈中国特色办校方位、塑造又红又专的及格优秀人才和平稳工作。1995年大家制发了《有关提升高等院校发展党员工作的建议》,对高校发展党员工作明确提出了操作性的指导建议,规定各高校开设职业组织员承担发展党员工作,本科大学设两位处级组织员,专科大学设一名组织员,以确保高校发展党员工作的身体健康井然有序进行。2001年以省纪委为名制发了《有关提升和改善高等院校党建工作工作的实施意见》,立在实践活动“三个代表”关键观念、确保党的工作后继有人的高宽比,对高校发展党员工作明确提出了明确规定。 (二)积极主动实行“政冶导师制”,确保高校干部队伍的创新性。高校是高专业知识人群聚集的地区,为了更好地保证党对高校的领导干部,2000年省纪委教育工委明确提出,在该人群发展党员工作中,推行 “政冶导师制”。“政冶导师制”便是在各高校党委会的统一领导干部下,为进一步加强高专业知识人群的发展党员工作,由院校党的基层党建依据标准,筛选思想政治素质好、党性修养意识强、工作能力高的共产党员老师出任政冶老师,对高专业知识人群中的非党员出色青年读书人政治理念开展传、帮、带,将高专业知识人群发展党员工作的塑造关口前移,提高党在高专业知识人群中的团队凝聚力和感染力,尽早提升 这一人群中非党员出色青年读书人的思想政治素质,立即把它们强烈推荐到基层党组织中。河北医大、河北大学、廊坊市师院、唐山学院、邢台学院等高校党委会十分重视此项工作,领导班子、校领导都带领出任政冶老师,与此同时它们还选拨了一批思想政治素质好,党性修养强,技术专业程度高的权威专家做为政冶老师,提升对出色青年读书人和著名权威专家、专家教授申请入党积极分子的塑造,使校园的执教和教书育人工作能够更好地融合起來,扩张了党在高专业知识人群中的危害。“政冶导师制” 在我国高校执行至今,获得了可喜成绩,干部队伍高级读书人的数目持续提升,品质明显增强。据不彻底统计分析,在我省10所技术骨干高校中,硕士学历、副高级职称及之上工作人员中共产党员占比已达38%。 (三)采用“三早”对策,保证新党员数量。 各高校党委会在发展党员工作中采用“三早”对策,即早选苗、早塑造、早发展。“早选苗”就是以新生开学就開始做选拨申请入党积极分子工作,留意掌握新生儿的政冶状况,对在初中期内写下入党志愿书或被列入申请入党积极分子的学员做好教育培养的对接工作,立即明确关键发展对象,时机成熟的要尽早发展。“早塑造”便是对提交入党志愿书的学员,历经一段时间的了解和调查,立即把主要表现好、成绩显著的学员消化吸收到“双学”主题活动中,明确为积极分子,提升培训教育,立即明确培养联系人,充分运用教工党员的作用和各总支、党支部的功效,执行团体文化教育与某些协助紧密结合的方法,机构申请入党积极分子努力学习党的基本纲领专业知识和基础理论,系统软件把握马克思主义、马克思主义,毛泽东思想和“三个代表”关键观念,使她们摆正入党的动机,真真正正处理思想观念申请入党的难题。除此之外,各党的基层组织还加强了实践性阶段,有目的地给积极分子交每日任务、压担子,正确引导和激励她们学会思考、积极工作、胸怀大局,结合实际煅炼发展、尽早完善。“早发展”便是对申请入党积极分子,历经一段时间的塑造、文化教育、调查,对思想进步快,主要表现好的、时机成熟的,搞好调职、研讨、核查等发展前的各类工作,要立即发展,把这些满足条件、办理手续完善、较为完善的积极分子立即消化吸收到党组织来。河北师范大学、华北地区煤碳医科院、石家庄铁道学院、河北省工程设计高专科院校在青年人教工和学员中采用了“三早”对策,获得了显著成绩。现阶段,我国一般本科大学在校学生共产党员占比维持在8%上下,有的乃至贴近10%。 (四)增加培育幅度,健全工作阶段,确保新党员品质。 发展党员工作既是一项关键的政治任务,也是一项严格的工程项目。在发展党员工作中,各高校党委会依照“十六字”战略方针和党的章程的要求,自始至终十分重视申请入党积极分子和入党积极分子的教育培养工作,逐步完善规章制度,加强阶段,保证 品质。在明确积极分子候选人、借助中央党校开展培训教育、明确机构发展总体目标、提前准备发展原材料等阶段上实现了“三严”、“五不发展”,即: 严苛核查,严苛调查,严苛审核;达不上党员标准的不发展,未通过系统软件教育培养的不发展,不了解和不明白党的基本纲领专业知识的不发展,沒有历经严格监督的不发展,办理手续不完整的不发展。 (五)开拓创新、开拓进取,立即处理机构发展工作中的新情况新难题。各院校党委会坚持不懈思想解放、求真务实的党的思想路线,按时剖析院校发展党员工作中产生的新情况、新难题,立即科学研究防范措施,保证机构发展的权威性。石家庄铁道学院、河北经贸高校、唐山学院等院校在机构发展中对于申请入党积极分子的观念具体,看好机会,把握熟度,乘热打铁,使出色读书人将申请入党做为一种主动的行動;河北大学、河北农业大学等高校对于青年申请入党积极分子思想开放、易受到新鲜事物的思维特性,创建了红色网站,扩张了政治思想工作覆射面。燕山大学、河北省理工大学、邢台学院等院校加强了新发展党员的公示公告、组织谈话、人民群众交流会等阶段,保证人民群众在机构发展中履行监督权,确保了发展党员工作的公布、公平和公平公正。 三、存有的首要难题 我国高校发展党员工作尽管得到了丰硕成果,可是,在工作中也存有一些不可忽视的情形和难题。 一是入党的动机多样化、复杂。伴随着中国特色市场经济体制的进一步确立和中国改革开放的深层次,市场经济体制的负面影响对高校青年老师、学员入党的动机也造成了一定的负面影响。某些学员和老师在入党的动机上具体表现为理想型、殊荣型、从众心理型、功利性型,展现出个人意识、实证主义趋向。 二是专科大学学生党员的先锋模范功效无法得到充分运用。专科院校学员在学校的修业年限一般是二到三年,发展的关键一般是在应届毕业,有的幼苗刚选中,就遭遇大学毕业,有的刚发展就迈向工作职位,在校生共产党员的总数稍低,其先锋模范功效无法充分运用。此外,一些院校重视发展前塑造、忽略发展后的教育培训,存有“新手入门难、进家宽”的状况。 四、关键防范措施 (一)用科学合理的理论修养众多骨干教师和学员,深层次长久地开展坚定理想信念文化教育。各高校党委会要用马克思主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”关键观念武裝骨干教师和学员,运用“两课”、“双学”、党团员校和兴趣小组等方式,在众多骨干教师和学员中深层次长久地开展共产主义社会理想化和社会主义社会品德教育,使众多骨干教师和学员用心学习党史、掌握党的基本路线政策方针,协助它们懂得用历史时间的目光、辩证的思维方式来分析问题、处理疑惑,勤奋提高其主动接纳党的组织建设的民主作风。要树立典型由点到面,鼓励从典型性的身上吸取营养成分,摆脱不够,抓准人生道路座标。要采用寓教于学、趣味性的方式,发扬爱国主义精神、公民意识精神实质,唱想基调,协助和正确引导申请入党积极分子塑造合理的人生观、人生价值观、价值观念,主动遏制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想和生活态度的腐蚀,提升 她们对非马列主义观念的辨别力和免疫能力。 (二)全力实行“政冶导师制”。用心贯彻执行省纪委《有关提升和改善高等院校党建工作工作的实施意见》,再次实行“政冶导师制”。对积极分子要根据政治上谆谆教导、正脸正确引导,生活上关注协助、扶困排忧解难,行動上言传身教、以身作则等形式增强对青年读书人的教育引导,为党持续运输新生力量,提高党的朝气与魅力。 (三)提升组织建设,健全机构发展程序流程。各高校要融合高等职业教育改革创新发展的新情况、老师教学研究的新特性、学生上课生活习惯的新转变、高級专业人才观念发展的新动态,积极推进新时期机构发展工作的新方式 、有效途径,进一步健全发展党员工作体制,不断完善相关管理制度,使推优工作,积极分子、入党积极分子和党支部书记学习培训,机构工作会议,发展党员工作进一步公开透明、规范性,勤奋提高发展党员工作的清晰度和公开化,确保媒体监督,保证公平公正、公平。对在发展党员工作中,逃避责任、徇私舞弊导致共产党员产品质量问题的基层党组织或本人,要严肃认真追责。 (四)创建一支素质过硬、作风优良的党务工作工作团队。要象塑造专业的技术人才一样,选拨塑造政治思想工作和党务工作工作党员干部,狠下功夫基本建设一支思想政治素质好、技术专业程度高、热情党务工作工作的专职政工干部团队。依照“政冶强、精通业务、组织纪律性严、风格正”的规定,选定配优党支部书记和党支书;增加资金投入,采用形式多样开展培训工作,进一步提升 党务干部团队的概念水准和业务水平;进一步加强组织员队伍管理,提升 组织员业务素质;从政治上、工作上、生活上关注专、做兼职政治思想工作工作人员和党务干部,要从机制上处理她们的长久发展难题和顾虑。 (挥笔:王晓飞 常新平 张化平)

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