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贯彻落实党中央决策部署|贯彻落实《征管法》情况报告

时间:2021-10-03 14:30:31 阅读:0 投稿:创业主 关键词:贯彻落实党中央决策部署|贯彻落实《征管法》情况报告
有关贯彻执行《税收征管法》的 情 况 报 告 **县国家税务局党委书记、厅长 *** 负责人、办公室副主任、诸位委员会: 我意味着**县国家税务局向诸位作有关《税收征管法》贯彻执行状况的汇报,请予决议。 2001年4月28日的第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次大会经过了《我国税收征管法》的修改案,并于2001年5月1日起开始执行。本次《征管法》的修定,坚决贯彻了加强征管、阻塞系统漏洞、清缴欠税款、反腐败的精神实质,针对确保我国税收收益,推动经济发展和社会经济发展,调整税收制度都是有积极意义。两年来,在上级领导局和县委会、人、政府部门、市政协的合理带领和关注扶持下,大家把贯彻执行《征管法》做为落实税收工作中的红杠,依照依规治税、严格治队的工作中观念,提升內部执法监管,健全内部监督体制,标准税收执法个人行为,进一步提升 执法水准,获得了较好的时代实际效果,获得了各个领导干部及众多经营者的称赞。 一、关键作法 1、 用心组织学习,精确了解和掌握《征管法》的精神 为确保《征管法》学习贯彻,大家把机构税干学习培训掌握和掌握其精神做为重中之重。新《征管法》施行后,大家立即对税干开展了培训学习,一是县局机构了二期技术骨干培训机构,对从业征管、政策法规等业务员开展学习培训。二是在各企业通过自学的根基上,对税收党员干部开展三次全体人员的培训学习,按约机构轮训班,逐一逐字逐句多方面学习培训,保证每一位征管一线税收党员干部搞懂会用。三是机构新《征管法》的培训考核,大家依次采用考試、比赛等各种方法,对税收干部学习领悟状况开展考评,把考评状况做为执法入岗的前提条件。 做为税收执法工作人员,提升自己素养,提升对征管法的学习是个长久的全过程,两年来,大家一是用心搞好中层的学习培训,每一年都对股优点集中化学习培训,提高骨干力量的依规治税观念;二是落实关键职位的学习培训,尤其是对征缴、管理方法、监管等一线执法工作人员的培圳幅度,提升大伙儿依规治税的主动性;三是对于重实体法、轻程序法的状况,应用典型事例,尤其是应用一些因程序流程不完美而造成 输了官司的实例开展帮助教育。 对于工作人员的平均年龄和工作特性,我局制订并实行了有效的文化教育培训方案,提升 税干的综合能力。一是注重通过自学。激励机关人员参与各种各样方式的学历提升,有28人报名了多种类型的成人函授,现阶段我局专、大学本科之上员工有65名,占全局性工作人员的70%。二是进行了多种渠道、多层面的培训教育。近些年,我局机构各种学习培训20数次,培训计划涉及到“一法一则”、监管、微型机、财务会计等层面。三是充分发挥以考促学,以训促学的功效,建立了周一、周三、周五班前教育培训制度和一季一考规章制度,将考试分数做为年终考核的一项主要內容,培训教育的执行,强有力的增强了税干的素养,为标准执法确立了牢固的基本。 2、创建科学研究成效的征管体制,牢筑贯彻落实征管法的基本 ——建章编制,规范管理。为了更好地推动依规治税工作中,进一步把《税收征管法》的贯彻落实贯彻落实到细处,对于税干在工作上的随机性、不统一性,大家按照不一样時期的税收征管现况,依次制订了《稽查局稽查管理办法》、《发票、证册工本费管理规定》、《餐饮业税收管理条例》、《服务业税收征缴管理条例》、《个人税收征缴管理条例》、《有关五四一驻绛工厂隶属运输处税收管理规定》、《实行统一登记、分类管理办法》、《纳税保证金和发票保证金管理制度》、《关于统一税务机关代开发票税款征收标准的通知》、《集贸市场管理办法》、《建筑业相关税收管理条例》等主要的管理制度,为我局的税收征管工作中打下了稳固的基本。我局领导班子领导干部及征管股责任人拟定了《税收征管公文应用样本》(议案),为那时候我区颁布宣布文字具有了重要的功效,为我区地税局系统软件征管工作中进行了杰出贡献。 ——科学研究合理布局组织和工作人员資源。大家把握住机会,对组织和征缴工作人员开展了融合,收拢征管组织,推行集约化管理,提升 集中化征缴度,县里区域内由原先的城区所、城关所、车管所各行其是改成统一征缴、区域管理,节约了财力物力,提升 了工作效能;推行现代化管理方法,各自开设专业能力的管理方法、征缴、监管组织,使征、管、查职责分离出来,产生牵制关联。大家对征缴大队升级编制融合后,创立了管理方法股室、备案征缴股室,各股各尽其责,各司其职,不交叉式、不反复,具有了互相监管推动作用。2021年6月底7月初,大家还需要开展新的一轮税收征管改革创新,使组织更为规范性,管理方法更为专业化、法治化、精细化管理。 ——加速信息化规划。信息化管理、数字化是人类文明的主要标示,信息化规划是依规治税的突破口,大家勤奋增加地税局工作中的高新科技认可度,增加高新科技兴税幅度。两年来我们在经费预算十分急缺的情形下,用“省一点”、“借一点”、“争得一点”等方法筹资到一部分资产,在县里区域内修建标准化的税收互联网。县里区域内全部工业纳税户所有 推行微型机管理方法,完成了征缴信息化管理的集中精力,税务稽查监管面达100%。别的各基层推行数据收集,集中化键入的方法,也进一步提高了消息的集中化、精确性,借此机会完成了“设备做人做事”、“设备管税”的压根变化,降低了人为失误的随机性、不公平公正。 3、创建严苛的考评管理模式,加强依规治税的对策 2003年今年初,我局制订颁布了《岗位工作职责及税收执法责任追究制度方法》,该方法坚持不懈六个标准,保证了三个确立,即:坚持不懈岗位职责各自不交叉式标准、奖惩融合重在鼓励标准、公平合理有利于考评追责标准、岗责融合提高工作效率标准,保证了定岗定编、认责、定目标、定期限,确立了岗位和管理权限,确立了工作规划和岗位职责,确立了工作目标和期限。该考评机制的重要内容是三个优化,即岗位优化,岗位职责內容优化,责任追究制度优化。那样,全局性82名税干上至厅长,下到办事员、公务员,每个人头顶拥有清晰的岗位职责內容,并对每条岗位职责內容详尽作了申请办理期限、规范、品质等规定。接着,依据各岗位工作职责內容规定,制订了相对的责任追究制度对策452条。全部考评管理体系推行学分制,根据每条岗位职责內容的分清主次核准出成绩,责任追究制度对策中再核准出扣分标准方法。与此同时,重视各单位中间、职位相互间的工作中对接,做到了职位相连,一环扣一环,互相牵制的实际效果。 实行税收执法负责制是贯彻落实依规治税的一项合理对策,而考评评定则是执行执法负责制追责的主要方式。对考评评定大家保证三个确立:一是确立考评机构。创立了专业真抓实干的固定不动考评工作组,借调计会、征管、监督等技术骨干工作人员构成,一季一考评。二是确立考核方案。我局采用学分制评定税收执法义务情况,关键包含税收执法查验,征管质量检测,的目标管理考评等多个层面,与此同时对税收执法工作人员也考评了执法个人行为、执法程序流程、公文应用等层面。三是确立結果。每一次考评結果都需要主旨实际事宜,好的好在哪儿,差的差在哪儿,实际由于什么难题而扣了分,立即与奖励金挂勾,大大的增强了职工的工作主动性。截至2004年底,大家共追责内部员工4五人(次),追责额度2万汪义。 4、提升执法确保,改进依规治税自然环境 一是进一步增加了税法宣传幅度,完成了由税收单位缴税向经营者主动依法纳税的变化。我局把税收宣传策划当作是增强全员缴税观念,提升税收自然环境的重要途径,重点围绕中心工作,进行了多方位、多层面、多类型的主题教育主题活动。在指导方针上,坚持不懈紧紧围绕提高中国公民的依规治税意识,紧紧围绕提升税收法治环境,紧紧围绕塑造优良的税收品牌形象;在宣传策划目标上朝向科级干部,朝向众多经营者,朝向各界人士,使税收法律深得人心;在宣传策划方式上,一方面处心积虑评选先进,另一方面公布曝出反面教材;在推广信息上,大家重视提升 经营者自主纳税申报的工作能力和品质,与此同时突显宣传策划经营者应享受的支配权;在营销手段上,灵活运用各类新闻媒体加大宣传力度,保证人民群众赞不绝口,接近具体,接近生活,依次进行了“经营者考税官”、“税收专业知识公开赛”、“我可以记诵征管法”等多种形式的税法宣传的主题活动,与此同时留意与为经营者服务项目紧密结合,充分发挥地税局机构的缴税指导和资询功效,提升 目的性和针对性。 二是紧密密切配合,完成了由税收单位单兵向税务局与有关部门协同共治的变化。积极向地区地方党委报告地税局工作中,获得科级干部充足的相信和适用。提升与国税局、工商局和司法部门等执法单位的联合作战,提升信息内容沟通交流,共铸依规治税防御,联合严厉打击偷抗偷逃税主题活动,一个较好的税收自然环境早已产生。 三是加强社会监督,完成了由自我约束向自我约束与监管紧密结合的变化。我局全面实施政府信息公开,推行太阳网上办税,在当今社会上聘用了特聘监督员,并邀请电视机、书报刊等主流媒体对咱们的工作中肉中挑刺,根据监管推动自我约束。 二、关键成果 (1)缴税自然环境进一步提升。《征管法》执行至今,根据不懈的努力,商户的缴税观念明显提高,缴税自然环境获得有效的改进。纳税户由以往的税收工作人员上门服务催税变如今的积极交税。全乡商户的缴税备案率、申请率大概超过了95.5%之上。县里区域内申请率超过了100%。 (2)严格治税、执法刚度明显提高。各征管企业的执法幅度进一步增加 ,勇于动真碰硬。各征管企业税款滞纳金另收率超过了100%,惩罚率大概超过了90%,在其中东城大队、古绛所、城南大队做到了100%。两年来各基层依规采用税收保全措施和强制执行措施13起,挽留税金28765元,清除回欠税款69万余元。上年1月份,我局稽查局收到民众检举觉得绛县某农村信用社有逃税行为,依据税收案子相关要求,大家依规对该公司开展了查验,依据《征管法》及相关要求,作出了税收解决、处理决定,共查阅税金6617.89元,处罚3471.4两元,另收税款滞纳金5640.4两元,真真正正发挥了“以查促收”的实际效果,强有力地保卫了税收法律的自尊,提高了税收法律的刚度,维护保养了常规的税收纪律。 (3)执法水准进一步提高。各征管企业和稽查局在执法全过程中,基本上都能依照法律规定的授权和程序流程,恰当应用和履行支配权,保证了执法个人行为根据充足,程序流程标准,解决适当,并能严苛依照法定条件恰当应用公文。两年来全乡未发生一起税收行政处罚和起诉案子。稽查局能严苛按照规定选案、查验、案件审理,案件审理面做到全方位查验户的60%之上,惩罚率超过了100%之上,进库率超过了100%之上。各企业认真落实税收法律法规、政策法规的要求,依照法律规定的职权范围,法律规定的执法程序流程旅游岗位职责,保证 各类税收收益立即全额进库,两年来无一例违反规定执法个人行为产生。与此同时,地税局工作人员严苛按征管法的规定,必严执法,标准执法,廉洁自律,文明行为服务项目。现阶段,我局不断涌现省部级文明行为税所、青年文明号两个,地市级文明行为税所6个。在全乡行风评议中,我局年年遥遥领先。 (4)征管材料梳理存档逐渐规范性。根据执法查验工程验收,各部门的征管材料和管理能力有较大的提升 ,逐渐趋于规范性。各所依照规定,创建三级管户底册,税收预算定额核准程序流程,纳税户典型调查,评议,纳税户基本上登记表,企业所得税评定方法,缴税材料一览表,缴税状况申请表,税金备案台账及查验材料的梳理存档等可以不断完善。 (5)税收政策优惠的贯彻实行及时。秉着积极主动维护保养下岗工人的利益,缓解下岗工人压力及求真务实的标准,大家积极主动宣传策划税收政策优惠,让众多经营者了解、掌握我国的各类税收政策优惠,归属于享有税收政策优惠标准的,积极主动为其申请办理税收特惠办理手续。两年来,我县有76名下岗工人申请办理个人税务变更时成本费获得了免减,并依照要求给与税收免减,总计免减税收五万汪义,使党的政策真真正正贯彻到细处,下岗工人获得党和国家的溫暖。 三、存在的问题 1、极少数税干标准执法素养与征管法的需求也有差别,尚需进一步提高。 2、一些边远地区的管户管理方法上仍有盲区和系统漏洞。 3、在内部监督上,某些阶段监管的强度不足。 4、税收信息化规划落后,使执法欠缺当代工艺的支撑点。 负责人、办公室副主任、诸位委员会,再次深层次贯彻落实《税收征管法》是大家税收单位贯彻落实党的十六大精神实质,实践活动“三个代表”关键观念实际实践活动,也是大家地税局单位一项长久而艰巨的任务。大家将在县委会、政府部门的带领下,在人多的监管、适用下,融合“维持共产党人先进性教育”主题活动,踏踏实实地把征管法学习好宣传策划好贯彻好,依规治税,招财效命,执法民利,开拓进取,为搭建构建和谐社会和完成我县经济发展提早增涨的宏伟蓝图作出新的奉献。 谢谢你们!

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