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打工越久,越难创业!这是真的吗?

时间:2018-09-27 阅读: 投稿:xixi 关键词: 创业指南
  二十几岁时,身边同事、朋友、同学有不少都认可一个观点:今天咱们好好工作,努力拼搏,为的就是将来有一天自己创业当老板。


  可十年过去了,我发现大家年轻时的那些豪言壮志,很多都没有实现。说自己绝对不会一直打工下去的,还在挤地铁上下班着,还是在深夜努力地加班。似乎把自己当年的诺言都抛到脑后了。我觉得他们已经没有勇气,也没有能力去实现自己当年所说的:等再打5年工以后,就自己出来创业吧!事实却是,打工越久,就越难创业,越难成功,那为什么会出现这种现象呢?

  第一、思维上无法改变,无法突破。对于打工的人来说,关注的是一个局部,因为公司给他安排的任务往往只是公司运营中的一小块,有的负责的只是销售,有的负责的只是设计,有的负责的只是产品。但是对于一个公司的老板,对于一个创业者来说,他需要的是能够进行整体操盘,整体把控的能力,他们有整体运作的概念,能够看到问题的全貌,能够进行系统的思考。这对于一般的打工者而言,真的是难以突破,因为他们在长期的打工生涯中,已经形成了自己固定的思维方法。

  第二、难以跳出舒适区。当初我辞职创建自己工作室的时,有个朋友说他也要辞职,也想出去干点事情。可是五年之后我再跟他见面时,他还没有从公司辞职,他的身材已经走样了,人也少了很多的灵气,变得慵懒很多。不过他后来升职,且一直干到现在。可我觉得,如果公司不垮,老板不赶他走,也许他就会一直在公司呆下去了。其实他已经无法跳出自己的舒适圈了。因为在公司里面,他有稳定的高收入,人际关系非常稳定,已然习惯这种按部就班的生活。哪可能再放低姿态,从零开始去创业?

  第三、管理岗位容易让人迷失。很多人在一个公司呆了多年,都会慢慢地走上管理岗位。而做管理也的确事很吸引人,毕竟不用自己再做一线的工作,只需要安排任务,跟进进度。可很多走上管理岗位的人,之后反而迷失了方向,在办公室耍各种小手段,勾心半角沉迷其中,越来越远离自己前进方向,变得让人憎恶。像这样的人,已经不太可能适应自已创业的生活。

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