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创业开店7大步骤,不然只有自己干到死!

时间:2017-11-29 阅读: 投稿:xixi 关键词: 创业开店7大步骤

  有句话说的好:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮!

创业开店7大步骤

  在这个信息社会背景下,大众创业已然成为一种常态影响我们的方方面面。

  成功OR失败?

  对于创业者来说,一个人的聪明才智是无限的。但是资源和精力是有限的,因此创业的选择就尤为重要。

  在这个大众创业时代,你是选择一个人单干还是合伙投资与经营?

  今天百通着重和大家说的是合伙开店到底应该怎么做?

  合伙开店最重要的就是要学会怎样加强与别人的合作!

  开店创业寻找合伙人,有时候不是我们可以决定的,除非你有自己心仪的人选。所以很多时候会出现组织内各能力有差异等情况的出现。

  合伙开店,首先你要明确你个人的地位,你是作为领导者还是投资方?

  作为领导者:首先你需要有很好的凝聚力,要会挖掘彼此之间的优势。最重要的是要具有很好的沟通能力。

  创业开店7大步骤,带你走向成功放终点。

  作为管理者,首先我要给你7大建议:

  善于交际、学会赞美、把握资源、未来导向(计划)、情景处理(处理事情的能力和表现)、设定目标、评估效果。

  1、善于交际:合伙创业需要有一个良好的工作环境,创造积极的工作环境,从 问好 开始。首先做为领导者要学会处理好手下之间的关系,员工对于你们来说是主要的资金来源,因此要善待他们。

  2、学会赞美:对于做的好的员工要给予一定的奖励和赞美。员工评判的标准主要利用绩效考核来制定目标,这样做有利于提高员工的工作效率。

  3、把握资源:开店做生意,最重要的就是资源把控。对于做餐饮的来说,最重要的就是顾客。所有的一切都是以顾客为中心服务。

  4、未来导向:作为领导者对于自己的未来一定要有一个明确的目标。员工对于你们来说,是一种互利互惠的关系,不要以为人家只是拿你钱帮你干活的人。

  5、情景处理:不管你做为领导者还是投资合伙人,首先你一定要具有一定处理问题的能力。具体怎么做,就要看你公司的规模和开店类型了。

  6、设定目标:主要是针对手下的员工,每隔一段时间让员工对自己的工作做自我评估,有效完成任务。

  7、预估效果:是针对合伙人来说的,作为公司的合伙人,公司每一季度的收支分析和之前自己预定收入是否有出入。一旦出现很大的偏差要学会从中找问题。

  合伙开店7个小建议

  强大的合作阵营是合作与变革的动机,如何创建一个稳健的合作关系?下面是几个帮你的小建议。

  1、合伙人之间互相尊重

  2、合伙人之间的平等交流

  3、在分析情况的时候,直接、简明、清晰

  4、彼此之间的承诺很重要

  5、处理好员工之间的关系

  6、时刻关注市场变化,并及时讨论

  7、合作关系很重要

  对于合伙开店,你还有什么更好的建议吗?欢迎本文留言!

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