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创业深思:打工越久,越难创业

时间:2021-01-06 阅读: 投稿:zhangsainan 关键词: 创业故事
  
  在我们年轻的时候,我们经常会有,工作几年之后就要去创业的想法。而且当时就觉得自己一定会去实行,而且一定会创业成功。
  可是如今十年过去了,我却发现大家年轻时那些豪言壮志,很多都没有实现。随着工作时间的延长,我们会逐渐忘记,也会尝试着开始去创业,但最终的结果往往是以失败告终。说自己绝对不会一直打工下去的人,还是在挤地铁上下班,还是在深夜努力地加班。似乎把自己当年的诺言都抛到脑后了。我觉得他们已经没有勇气,也没有能力去实现自己当年所说的:等我再打3、5年工,我就自己出来创业!事实却是,打工越久,就越难创业,越难成功,那为什么会出现这种现象呢?
  首先思想上无法改变,无法突破。对于一个打工的人来说,他关注的往往是一个局部,因为公司给他安排的任务往往只是公司运营中的一小块,有的负责的只是销售,有的负责的只是设计,有的负责的只是产品。但是对于一个公司的老板,对于一个创业者来说,他需要的能力是能够进行整体操盘,整体把控的能力,他们有整体运作的概念,能够看到问题的全貌,能够进行系统的思考。两者的思想不一样,打工者一直以来都是服从者,行动上也是,一切都是为了完成老板所布置的任务,这对于一般的打工者而言,真的是难以突破的,因为他们在长期的打工生涯中,已经形成了自己固定的思维模式。
  其次难以跳出舒适区。我有个朋友,当初我辞职创建自己工作室的时候,他说他也要辞职,他不想永远都待在公司,一事无成。他也想出去干点事。可是过了几年之后我再跟他见面时,他仍然没有从公司辞职,他的身材已经走样了,人也少了很多灵气,不像以前一样充满朝气,变得慵懒了很多。但是,他升职了,而且一直干到现在。可是我觉得,如果公司不破产的话,也许他会一直在公司呆下去。实际上,他已经无法跳出自己的舒适圈了。因为在公司里面,他有稳定的高收入,人际关系非常稳定,已经习惯了这种按部就班的生活。哪可能再放低姿态,从零开始去创业呢?
  最后是管理岗位容易让人迷失。大多数的打工人,从刚开始出来工作,在职场一路摸爬滚打,过了几年之后,从原来的小职员变成了等级比较高的管理者,每天上班的内容不是做不完的工作,而是指挥别人,给别人布置任务,我相信有大多数的人都会想当一名管理者,而不是小职员。正是因为在管理岗位上的舒适,便不会想去改变什么,觉得这样就很好,不再需要创业了。
  打工越久,越难创业这句话是真的,如果你在工作岗位上获得了不小的成就,那么你可以继续努力下去。但是如果在岗位上没有任何的劲头,那么还是希望大家不忘初心,可以试着创业。

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