创业项目 创业学院 如何开店 投资费用 创业人群 创业故事 热门行业 服装 餐饮 家纺 家居 美容 保健 饰品 礼品 教育 孕婴童 鞋帽箱包

创业主手机版 加入收藏

80后创业者打造义乌最优秀的外语学校!

时间:2021-01-26 阅读: 投稿:zhangsainan 关键词: 80后创业
 
  异乡创业,功夫不负有心人
 
  欧文是年轻的80后,今年30岁出头,与外语教育结缘,至今已有13个年头。大一当外语老师带学生,大二创办“新阳光外语”,毕业后在沈阳又做了3年的外语教育。从学业到事业,也许正是对一件事情的专注和坚持精神,造就了欧文如今在外语教育界的高度专业。
 
  如果按照最初养家糊口的想法,当年沈阳的事业和收入,完全可以满足欧文的需求。但是在他心里,总觉着做外语不应止步于此,还应该出去走走看看,去深造学习,去发现外语教育的新机遇。于是2006年,朋友告诉他义乌缺翻译,来这边工作或许还会有出国的机会。“抓住机会,走出去!”他毅然放弃已经小有成就的事业,只身来到了浙江这块陌生的土地。
 
  作为国际贸易之都的义乌,商业发达,人群汇集,各国文化融汇交错。这里所缺的又何止是翻译?这里的环境,受众和需求,为外语教育发展提供了巨大市场。欧文一眼便看到了商机,于是他暂时中断了深造的念头,开始着眼于义乌的外语教育。
 
  按照欧文的说法,来到义乌,才是创业的开始。因为举步维艰,因为四处碰壁,因为创业本身就是从苦涩中创造生活的经历。身在异乡,无亲无故,只有一个共同创业的叫作Michael的老伙计。他们一起做小广告,发传单,聘教师,找生源。考察,摸索,询问,前进,折返……只有经历过创业的人,才知道亲手创造,从无到有是一种怎样刻骨铭心的体验。
 
  让欧文记忆最深的是2007年的一天夜里,他和Michael骑着摩托车上街发传单。天黑加上劳累,他们没注意路上的隔离墩,摩托车就径直撞了上去,连人带车都飞出去好几米远。“我们当时只是觉着很沮丧,到小卖部买了一包烟,不到一小时抽完,满脑子就一句话:难!真是太难!可事后再想起来才觉着后怕,两人当时脑子里全都是办培训中心的事情,竟然没人反应过来车飞出去的那一瞬间,其实是命悬一线。”
 
  欧文说,类似这样的经历在创业之初遇到过很多,但他却从没想过放弃,并且原因很质朴。“我想让父母家人过更好的生活,因为家里条件不好,在家吃苦的日子,比这更难。‘父母在,不远游,游必有方’,我们心里很清楚,开弓没有回头箭,既然走出来,必须做出个模样来。
 
  功夫不负有心人,经过一段时间的努力,他们的创业总算有所收获。欧文和Michael创立的培训中心,第一节课就有十几个学生报名。历经9年的时间,欧文外语的校舍经过了搬迁,扩大,目前已有稠北、江东、绣湖、南方联四个校区,总教学面积2000余平方米,教职工近60人,一跃跻身于义乌最优秀的外语培训学校之列。
 
  感恩感谢,共荣共助,有梦就去追
 
  欧文外语一路走来虽然没有飞速壮大,却少有波折,整个学校发展稳得超出想象。
 
  说起如今取得的成绩,欧文对成绩本身和自我总结少之又少,谈及最多的,还是他的Michael,他的团队。“现在条件好了,吃穿用的都改善很多,但最喜欢的还是和Michael去当初常去的面馆,吃一碗面,随意聊聊天。”
 
  在欧文和Michael的口中,我们最常听到的就是感谢。“回顾一路创业的波折与成绩,我们感谢当初所有人的帮助,感谢兄弟的相互扶持,相互陪伴,感谢一路走来能相互包容,不离不弃。”在欧文心中,这份被视若珍宝的兄弟之情,也许是整个团队稳定的基石。








 
  谈到教师队伍,欧文更是津津乐道:“你知道吗?曾经有人要高薪从我这里挖老师,都没有成功,团队的稳定,是我最大的骄傲。”
 
  载舟覆舟的道理,每个领导者都懂,但能成功维稳的却很少。而且欧文外语的教职人员,来自各个国家,文化、理念差异都很大,究竟是如何做到在存异的情况下能够求得大同?从欧文外语老师们的口中,我们便能找到一些答案。
 
  学校有一位嫁给了中国丈夫的美籍外教,丈夫家境不佳,需要她来支撑家庭。偏偏中国妈妈又得了癌症,他们倾其所有给妈妈治疗,整个家庭状况雪上加霜。欧文知道了他们的情况后,在学校里从各个方面为这个外教开绿灯,并且个人出资联系了在杭州的朋友为中国妈妈购买了上万元的抗癌药品送给他们。
 
  对于身边的人,但凡力所能及可以提供帮助的地方,欧文无不倾尽全力。他认为这是他的老师,他的责任。也正是欧文的这些善举,让正面影响和良性循环在学校中蔓延。
 
  2014年暑假,一名初中生来学校学习,家长希望学校能为孩子提供住宿,因为家中的小二得了白血病需要在杭治疗,倘若要照顾两个孩子,作为家长实在分身乏术。学校的老师得知情况后,主动提出带学生回寝室住宿并照顾。而学校方面,欧文则为学生免除了一切学费和住宿费。
 
  这些义举、善行在欧文这些年的成长路上比比皆是。源清流洁,本盛木荣,最初只是一两个核心人物的为人处事理念,在经过身体力行的传播和感染后,已然成为了整个团队的价值观——感恩感谢,相信交给,团结协作,共荣共助。
 
  把最简单的事情做好,往往可以得到出乎意料的效果。就像欧冠教育的企业文化,就像欧文本人的坚持专注。
 

上一篇:沪上阿姨加盟80后创业的选择 下一篇:四十岁以上的中年人可以创业吗?应该怎样创业

留言咨询 (*为必填选项)
*姓名 先生女士
*电话
投资金额
微信
所在地区
留言
返回顶部